Cinco cambios que entraron en vigor en todo el sistema de inmigración de Canadá el 1 de enero de 2026

El día de Año Nuevo entraron en vigor varias medidas en Canadá, desde nuevas normas laborales provinciales hasta el cierre de una vía para emprendedores.

A continuación presentamos un vistazo a los cambios que se acaban de implementar y a quiénes afectan más.

Los estudiantes de posgrado ya no necesitan Carta de Atestación Provincial o Territorial

A quién afecta: Ciudadanos extranjeros que estén pensando en realizar una maestría o un doctorado en Canadá.

A partir del 1 de enero de 2026, los estudiantes de nivel de maestría y doctorado matriculados en una institución pública de aprendizaje designada (DLI) ya no necesitan presentar una Carta de Certificación Provincial o Territorial (PAL/TAL) para obtener un permiso de estudio.

Los PAL/TAL son un requisito que el gobierno introdujo en 2024 para confirmar que un solicitante de permiso de estudio se cuenta dentro del límite de estudiantes internacionales de la provincia o territorio.

En otras palabras, los estudiantes de maestría y doctorado ya no se contarán entre el límite de permisos de estudio de Canadá, lo que permitirá que más estudiantes de posgrado estudien en Canadá; los estudiantes que ahora tienen el nivel de doctorado son elegibles para el procesamiento acelerado de permisos (tan solo dos semanas).

Esto facilita la adquisición de un permiso de estudio para los extranjeros que estén pensando en realizar estos programas en Canadá, ya que ya no están sujetos a los límites de procesamiento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y pueden solicitarlo incluso si se ha alcanzado el límite del permiso de estudio.

Esto también reduce el costo inicial de un permiso de estudio para estos estudiantes, ya que obtener un PAL/TAL a menudo requiere que los estudiantes paguen un depósito a un DLI para confirmar su intención de inscribirse en esa institución.

El programa Start-Up Visa de Canadá dejó de aceptar nuevas solicitudes

A quién afecta esto: Empresarios extranjeros que buscan residencia permanente (PR) en Canadá.

El IRCC dejó de aceptar nuevas solicitudes bajo el programa Start-Up Visa el 31 de diciembre a las 11:59 p. m.

Existe una excepción para los extranjeros que ya hayan recibido un certificado de compromiso de una organización designada que haya aceptado apoyar el negocio. Los solicitantes que tengan un compromiso válido de una organización designada que se haya realizado en 2025, tienen hasta el 30 de junio de 2026 para presentar su solicitud.

El IRCC también dejó de aceptar nuevas solicitudes de permiso de trabajo emitido bajo este programa. Aquellos que ya tenían dicho permiso de trabajo pueden extenderlo mientras se procesa su solicitud de PR.

Nuevo piloto:

El gobierno federal dijo que estos cambios están vigentes para la “transición a un nuevo programa piloto específico para empresarios inmigrantes”.

Los detalles sobre este nuevo programa piloto se anunciarán en 2026.

Ontario mejora la movilidad de los trabajadores de fuera de la provincia en profesiones reguladas

A quién afecta esto: Profesionales que cuentan con certificaciones en otras provincias de Canadá y que buscan mudarse a Ontario.

A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores de una amplia gama de profesiones reguladas pueden beneficiarse de una autorización de trabajo más rápida en Ontario gracias al marco “Por derecho” del gobierno provincial.

Según este marco, los profesionales que posean certificaciones en provincias fuera de Ontario podrán trabajar en Ontario dentro de los 10 días hábiles una vez que sus credenciales hayan sido validadas por su autoridad reguladora, durante un máximo de seis meses a partir de que obtengan la autorización con sede en Ontario.

Antes de que esto se aprobara, a menudo los trabajadores tardaban meses en obtener autorización para ejercer su profesión en Ontario.

La regla “Por derecho” se aplica a más de 50 organismos reguladores de Ontario y 300 certificaciones, que cubren ocupaciones como arquitectos, ingenieros y electricistas, y funciones selectas de atención médica.

Ontario invoca la prohibición del requisito de experiencia laboral canadiense en las ofertas de trabajo

A quién afecta esto: Cualquier solicitante de empleo en Ontario que no tenga experiencia laboral previa en Canadá.

Los nuevos requisitos para las ofertas de trabajo anunciadas públicamente entraron en vigor el 1 de enero de 2026, en virtud de los cambios realizados en la Ley de Normas Laborales de Ontario.

Una parte importante de estos cambios es la prohibición de que los empleadores incluyan la “experiencia laboral canadiense” como requisito en las ofertas de trabajo o en los formularios de solicitud asociados.

Anteriormente, a los empleadores en Ontario se les permitía incluir la “experiencia laboral canadiense” como un requisito obligatorio, algo que los críticos han señalado como un problema que restringe a los recién llegados que carecen de experiencia canadiense a la hora de encontrar trabajos en su campo.

Además de este requisito, también se han implementado varias otras medidas (como hacer obligatorio revelar si se utiliza IA durante el proceso de contratación).

Alberta endurece los requisitos para su corriente de renovación rural

A quién afecta esto: Aquellos que planean establecerse en la zona rural de Alberta y poseen una oferta de trabajo.

El 1 de enero de 2026, entraron en vigor los criterios más estrictos de Alberta para su Corriente de Renovación Rural.

A partir del 1 de enero, los cambios en la transmisión incluyen

• Requerir que los candidatos en Canadá tengan un permiso de trabajo válido al presentar la solicitud y en el momento de la evaluación de la solicitud (el estatus mantenido ya no cuenta);
• Exigir que aquellos en ocupaciones menos calificadas (TEER 4 o 5) residan en Alberta para calificar;
• Limitar las asignaciones de respaldo comunitario; y
• Limitar la validez de las cartas de respaldo a 12 meses.

La Corriente de Renovación Rural del Programa de Inmigración Alberta Advantage es una vía de inmigración de Alberta donde una comunidad rural designada respalda a un ciudadano extranjero con una oferta de trabajo local, lo que le permite a Alberta nominarlo para relaciones públicas.