Canadá dejará de procesar LMIA de bajos salarios para el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en algunas ciudades

A partir del 26 de septiembre, el gobierno de Canadá ya no procesará Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para el flujo de salarios bajos del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) en algunas áreas metropolitanas del censo (CMA).

Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) no procesará LMIA en la corriente de salarios bajos en CMA con una tasa de desempleo del 6% o más. No se han publicado más detalles sobre qué ciudades se verán afectadas.

Sin embargo, el departamento señala que se harán excepciones para los empleos estacionales y no estacionales en los sectores de seguridad alimentaria (agricultura primaria, procesamiento de alimentos y procesamiento de pescado), así como para la construcción y la atención médica.

Además, a los empleadores no se les permitirá contratar más del 10% de su fuerza laboral total a través del TFWP y la duración máxima del empleo para los trabajadores contratados a través del flujo de salarios bajos se reducirá a un año (de dos años).

El Ministro de Empleo, Desarrollo Laboral e Idiomas Oficiales, Randy Boissonnault, dice que Canadá ha dependido demasiado del programa.

“El programa de trabajadores extranjeros temporales fue diseñado para abordar la escasez en el mercado laboral cuando los canadienses calificados no podían cubrir esos puestos. En este momento, sabemos que hay más canadienses calificados para cubrir puestos vacantes. Los cambios que estamos haciendo hoy darán prioridad a los trabajadores canadienses y garantizarán que los canadienses puedan confiar en que el programa satisface las necesidades de nuestra economía”.

Según datos de la Encuesta de población activa, la tasa de desempleo de Canadá ha ido aumentando desde abril de 2023. La tasa de desempleo actual es del 6,4% (a junio de 2024). Esto representa 1,4 millones de desempleados.

El Ministro dice que estas nuevas restricciones ayudarán a “eliminar el abuso y el fraude del TFWP”. También señala que los empleadores canadienses tienen la obligación de volver a capacitar y mejorar las habilidades de los empleados actuales para garantizar que puedan adaptarse a las demandas del lugar de trabajo en el futuro.

Durante los próximos 90 días, ESDC revisará la corriente de salarios altos del TFWP. El Ministerio dice que esto podría resultar en cambios en las solicitudes LMIA existentes para las cuales no se han cubierto puestos, en excepciones sectoriales o en negarse a procesar otras solicitudes LMIA, incluso para áreas rurales.

El TFWP es una vía popular para los recién llegados que buscan adquirir experiencia laboral en Canadá. Los empleadores que deseen utilizar el programa deben presentar una LMIA a ESDC para determinar si contratar a un ciudadano extranjero tendrá un impacto positivo, neutral o negativo en la fuerza laboral y la economía de Canadá.

Hay dos corrientes en el TFWP: salarios bajos y salarios altos. Los puestos con salarios bajos se definen como aquellos que reciben un salario inferior al salario medio por hora provincial.

Cambios recientes en los niveles de trabajadores temporales en Montreal

El 20 de agosto, el primer ministro de Quebec, François Legault, anunció restricciones temporales a los trabajadores extranjeros dirigidas a la “región administrativa” de Montreal.

A partir del 3 de septiembre, tanto el gobierno provincial de Quebec como el gobierno federal canadiense suspenderán el procesamiento de solicitudes de LMIA para algunas ocupaciones (en Montreal) dentro del flujo de salarios bajos del TFWP (aquellos que ganan un salario por hora inferior al salario medio por hora de Quebec). ).

La política está en línea con el anuncio de hoy de ESDC, con ciertos trabajadores que cumplen con los criterios de ocupación, ubicación y/o salario; o quienes presenten una LMIA antes del 3 de septiembre de 2024, quedando exentos de estos cambios. Se espera que esta suspensión dure seis meses.

Parte de un plan más amplio

Estos cambios al TFWP llegan en un momento en que el gobierno canadiense está prestando mayor atención al programa y a los niveles de residente temporal (aquellos con un permiso de trabajo/estudio o una visa de visitante/autorización de viaje electrónica (eTA)) en el país en general.

En los últimos meses, tanto el Ministro de Empleo Boissonnault como el Ministro de Inmigración Marc Miller han denunciado públicamente (juntos y por separado) a los empleadores abusivos dentro del TFWP por aprovecharse de los trabajadores extranjeros temporales e ignorar a los trabajadores canadienses en favor de mano de obra más barata.

En su primer discurso conjunto sobre el tema en marzo, el Ministro de Inmigración Miller también reveló la histórica inclusión de niveles de residentes temporales dentro del Plan anual de Niveles de Inmigración para gestionar mejor las presiones que esta población ejerce sobre los servicios sociales y la infraestructura canadienses. De acuerdo con este objetivo, Canadá también anunció un límite de permisos de estudio para estudiantes internacionales, que estará vigente hasta 2026.