Canadá crea una nueva corriente de Entrada Rápida para acelerar la residencia permanente de los médicos

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá ha anunciado una serie de medidas para ayudar a más médicos internacionales a convertirse en residentes permanentes, parte de un esfuerzo más amplio para abordar la actual escasez en el sistema de atención médica de Canadá.

El 8 de diciembre, la ministra de Inmigración, Lena Metlege Diab, y Maggie Chi, secretaria parlamentaria del ministro de Salud, dijeron que el departamento introducirá una nueva categoría de Entrada Rápida para médicos con experiencia laboral canadiense, reservará 5.000 espacios de residencia permanente para provincias y territorios para nominar médicos y acelerará el procesamiento de permisos de trabajo para médicos listos para ejercer.

Diab dijo que el objetivo es atraer y retener a más profesionales médicos que ya están contribuyendo al sistema. “El nuevo gobierno de Canadá tiene el mandato de construir una economía fuerte atrayendo a los mejores talentos globales y subsanando la crítica escasez de mano de obra”, dijo. “Esta categoría dedicada de Entrada Rápida, junto con los espacios de admisión federal reservados, ayudará a atraer y mantener médicos preparados para ejercer, para que las personas en todo Canadá puedan recibir la atención que necesitan”.

Según la nueva categoría Entrada Rápida, los solicitantes deben tener al menos 12 meses de experiencia laboral continua a tiempo completo, o una cantidad equivalente de trabajo a tiempo parcial, obtenida en Canadá en los últimos tres años. La experiencia debe corresponder a una de las tres ocupaciones elegibles: médicos generales y médicos de familia (NOC 31102), especialistas en cirugía (NOC 31101) o especialistas en medicina clínica y de laboratorio (NOC 31100). Se espera que las invitaciones para postularse comiencen a principios de 2026.

El departamento ya cuenta con una categoría de atención médica dirigida a médicos y muchas otras ocupaciones, pero esa categoría no requiere experiencia laboral canadiense. Aún no está claro cómo interactuarán las dos categorías una vez que se lance la nueva.

El gobierno también reservará 5.000 admisiones de residencia permanente para provincias y territorios para nominar médicos autorizados que tengan ofertas de trabajo. Estos lugares se suman a las asignaciones regulares bajo el Programa de Nominados Provinciales, lo que brinda a las provincias más capacidad para contratar médicos para satisfacer las necesidades de personal local. Ottawa aún no ha indicado de dónde se extraerán estas admisiones dentro del plan general de niveles de inmigración.

Un tercer cambio permitirá que los médicos nominados reciban el procesamiento del permiso de trabajo en aproximadamente 14 días. En muchos casos, los solicitantes dentro de Canadá enfrentan actualmente tiempos de procesamiento de varios meses. El proceso más rápido tiene como objetivo ayudar a los médicos a comenzar a trabajar más rápidamente mientras esperan que se finalicen sus solicitudes de residencia permanente.

Chi dijo que fortalecer la fuerza laboral sanitaria sigue siendo una prioridad en todo el país. “Atraer profesionales sanitarios cualificados es esencial para abordar la escasez de personal sanitario en Canadá”, afirmó. “Al trabajar estrechamente con las provincias y territorios, estamos abordando los desafíos de la fuerza laboral y fortaleciendo el sistema de atención médica para que los canadienses reciban la atención que necesitan, cuando la necesitan”.

La Asociación Médica Canadiense acogió con satisfacción el anuncio. Su presidenta, la Dra. Margot Burnell, dijo que crear un camino más claro hacia la residencia permanente para los médicos que ya se encuentran en Canadá es un paso importante. “Al crear una vía hacia la residencia permanente para los médicos aquí con visas temporales, creamos una fuerza laboral sanitaria más fuerte”, dijo. “Las brechas de personal comienzan a cerrarse y la atención al paciente se beneficia de diversas voces y experiencias”.