Canadá celebra First Express Entry Draw bajo un nuevo ministro de inmigración

La inmigración, los refugiados y la ciudadanía de Canadá (IRCC) han emitido más invitaciones para aplicar (ITA) a través del sistema de entrada Express.

El Departamento de Inmigración emitió 277 ITA a los candidatos en un sorteo del Programa Nominado Provincial (PNP).

Para ser considerado en este sorteo, los candidatos debían tener:

• Una puntuación mínima del sistema de clasificación integral (CRS) de 726; y
• Creó un perfil de candidato expreso antes de las 3:46 p.m., tiempo coordinado universal (UTC) el 24 de septiembre de 2024.

Resumen de los sorteos de entrada expresa en 2025

El sorteo de la entrada Express de hoy es el primero del mes y sigue un sorteo de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) el 13 de mayo, un sorteo de PNP el 12 de mayo y dos selecciones basadas en categorías (bajo las categorías de salud y educación).

Hasta ahora, IRCC ha emitido 34,717 ITA a través del sistema de entrada Express en 2025.

Este año, el sistema de entrada Express ha tenido principalmente sorteos centrados en los candidatos de PNP, con el resto de la entrada expresa ITA dedicadas a los candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC), candidatos con competencia en francés y aquellos en las categorías de prioridad de la entrada Express:

¿Por qué Canadá usa el sistema de clasificación integral (CRS)?

Canadá utiliza el CRS para seleccionar candidatos para trabajadores calificados con mayor probabilidad de tener éxito en su mercado laboral.

El CRS beneficia tanto a Canadá como a los inmigrantes que admite. El CRS es un método detallado y basado en la evidencia y el método de clasificación que permite a IRCC dar la bienvenida a los inmigrantes que tienen más probabilidades de contribuir fuertemente al mercado laboral de Canadá.

El CRS se basa en décadas de investigación del gobierno canadiense sobre los resultados del mercado laboral de los inmigrantes. Esta investigación muestra que los recién llegados que son jóvenes o de mediana edad y poseen una fuerte experiencia laboral, educación y habilidades lingüísticas tienden a integrarse con éxito en la fuerza laboral de Canadá.

Otra evidencia respalda la investigación del gobierno y confirma que el CRS es la herramienta adecuada para seleccionar candidatos de entrada expresa. En 2020, IRCC publicó un informe que examina cómo los inmigrantes de entrada expresa les ha ido en el mercado laboral desde que se lanzó el sistema en 2015. El informe encontró que los inmigrantes de entrada expresa disfrutan de altas tasas de empleo, fuertes ganancias y bajos desempleo, fuera facilitados por la estructura de puntuación de los CRS.