Aumentan los tiempos de espera para los empleadores que contratan a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales

Publicado el 2026-09-10 12:51:00 • BeOne Radio Canada

Retrasos en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en Canadá: Evaluaciones de Impacto Laboral se Alargan

Los empleadores que recurren al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) en Canadá enfrentan actualmente esperas más largas para las Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). En agosto, los tiempos de procesamiento se extendieron en casi todas las corrientes, algunas de ellas superando los dos meses de retraso.

Según el departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), el informe sobre los tiempos de procesamiento del mes de agosto, publicado el 10 de septiembre, reveló que solo la corriente agrícola vio una ligera mejora, con tiempos de espera reducidos en dos días. La situación general, en cambio, refleja un aumento significativo en las esperas, lo que podría afectar la contratación de nuevos empleados extranjeros.

Los tiempos de procesamiento de las LMIA son críticos, ya que miden el promedio de días hábiles necesarios para evaluar cada solicitud. Diversos factores, como la complejidad de la solicitud y la cantidad de trámites pendientes, influencian la duración de este proceso. Es importante destacar que el período de publicidad previo a la presentación de la solicitud, que puede ir de 14 días a ocho semanas, no se incluye en los tiempos de procesamiento reportados.

En comparación con julio, agosto mostró un incremento notable en el tiempo de espera para varias corrientes del TFWP.

Este aumento en los tiempos de espera se da en un contexto donde el gobierno federal proyecta reducir las admisiones de trabajadores temporales a menos del 5% de la población nacional para 2027. En la primera mitad de 2026, solamente 23,190 trabajadores extranjeros temporales ingresaron a Canadá, lo que representa una baja considerable en comparación con los años anteriores.

La evidencia sugiere que estas bajas en admisiones pueden dar lugar a menos solicitudes de LMIA en el futuro, aliviando parcialmente la presión sobre la evaluación de documentos. Sin embargo, los empleadores deben cumplir con las normativas vigentes del TFWP antes de poder procesar cualquier solicitud, lo que sigue representando un desafío en el actual marco administrativo.

Para aquellos solicitantes y empleadores que enfrentan estos tiempos extendidos, ESDC continúa cumpliendo con su estándar de servicio de 10 días solo para el flujo de talento global, diseñado para agilizar el proceso para trabajadores en ocupaciones críticas. La próxima actualización de los tiempos de procesamiento se espera para el 10 de octubre, lo que podría ofrecer más claridad sobre las futuras dinámicas del TFWP y sus corrientes.