Los trabajadores del Fantasia Film Festival adoptan un nuevo acuerdo de principio

Se ha resuelto el conflicto laboral en el Festival de Cine Fantasia.

El martes, los empleados votaron por unanimidad a favor del acuerdo de principio alcanzado el 12 de julio, anunció el miércoles el Sindicato de empleados-es de l’événementiel-CSN, sección Fantasia.

Este es su primer convenio colectivo.

En junio, los miembros votaron unánimemente a favor de realizar una huelga de cinco días en el momento adecuado. También abandonaron el trabajo el jueves pasado con la esperanza de avanzar en las discusiones en la mesa de negociaciones.

“La perseverancia y la movilización ejemplar de los empleados dieron sus frutos y obligaron al empleador a escuchar las demandas de los trabajadores”, afirmó el sindicato en un comunicado de prensa.

“Tuvimos que mantenernos firmes hasta el final para tener éxito y poner fin a nuestra precaria situación. Con este primer convenio colectivo, estamos sentando las bases para mejorar nuestras condiciones de trabajo”, afirmó Justine Smith, miembro del comité negociador del Syndicat des emplea-es de l’événementiel-CSN, sección Fantasia.

Entre los nuevos avances, el sindicato destaca nuevos estatus de empleados y beneficios asociados, umbrales de salario mínimo para cada categoría laboral, aumentos salariales que van del 3 por ciento al 22 por ciento en 2024, nueve días festivos pagados, etc.

El jueves arranca la 28ª edición de Fantasía.

–Este informe de La Presse Canadienne fue traducido por CityNews