Se anuncian nuevas categorías de Express Entry: dirigidas a investigadores, personal militar y trabajadores del transporte.

Canadá está reduciendo su enfoque de inmigración para 2026, centrándose en trabajadores altamente calificados en atención médica, investigación, transporte y defensa como parte de un esfuerzo más amplio para estabilizar los niveles de admisión y al mismo tiempo apoyar la economía.

El 18 de febrero en Ottawa, el Ministro de Inmigración Lena Metlége Diab anunció categorías nuevas y actualizadas bajo el sistema Express Entry, la vía emblemática de Canadá para la inmigración económica.

Los cambios se producen cuando Ottawa pretende “recuperar el control” de los niveles de inmigración y responder a la creciente competencia global por trabajadores calificados. El gobierno federal dice que las categorías refinadas ayudarán a cubrir la escasez crítica de mano de obra y al mismo tiempo se alinearán con las prioridades provinciales y territoriales.

“Esto permite a Canadá invitar a candidatos con las habilidades y experiencia necesarias para llenar vacíos laborales críticos en sectores y ocupaciones clave”, dijo el departamento en un comunicado.

Nuevas categorías para 2026

Además de continuar con los sorteos específicos introducidos en 2025, el gobierno federal está lanzando varias categorías nuevas en Express Entry:

• Médicos extranjeros con experiencia laboral canadiense.

• Investigadores y altos directivos con experiencia laboral canadiense.

• Trabajadores del transporteincluidos pilotos, mecánicos de aeronaves e inspectores

• Solicitantes militares extranjeros altamente calificados reclutado por las Fuerzas Armadas canadienses en funciones como médicos militares, enfermeras y pilotos

En los próximos días se espera la primera ronda de invitaciones para médicos extranjeros con experiencia laboral canadiense.

Al mismo tiempo, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) continuará realizando rondas de invitación para candidatos con un sólido dominio del idioma francés y aquellos con experiencia en sectores identificados en 2025 como prioridades nacionales.

Estos incluyen:

• Ocupaciones de atención médica y servicios sociales, como enfermeras practicantes, dentistas, farmacéuticos, psicólogos y quiroprácticos.

• Oficios calificados, incluidos carpinteros, plomeros y maquinistas.

Equilibrar la sostenibilidad y las necesidades económicas

El gobierno dice que la inmigración ahora representa casi el 100 por ciento del crecimiento de la fuerza laboral de Canadá, lo que subraya su papel central para abordar las presiones demográficas y la escasez de mano de obra.

Express Entry gestiona solicitudes de residencia permanente a través de varios programas federales, que incluyen:

• Programa federal de trabajadores calificados

• Programa federal de oficios calificados

• Clase de experiencia canadiense

• Una parte del Programa de Nominados Provinciales

Los sorteos de Canadian Experience Class continuaron hasta principios de 2026, dando prioridad a los candidatos que ya trabajan y contribuyen a la economía de Canadá. También han continuado los sorteos de las categorías de dominio del francés.

El ministro Diab enmarcó los cambios de 2026 como una recalibración más que una expansión.

“El futuro de Canadá depende de una fuerza laboral lista para enfrentar los desafíos de una economía cambiante”, dijo. “Al perfeccionar Express Entry para centrarnos en las habilidades que nuestras comunidades realmente necesitan, estamos fortaleciendo nuestro mercado laboral, apoyando las prioridades provinciales y garantizando que los recién llegados puedan contribuir desde el primer día”.

Parte de una estrategia de talento más amplia

Las actualizaciones de categorías de 2026 están vinculadas a la Estrategia Internacional de Atracción de Talento de Canadá, cuyo objetivo es reclutar y retener trabajadores altamente calificados en sectores críticos para la resiliencia económica.

El anuncio se basa en medidas recientes dirigidas a médicos, estudiantes de posgrado e investigadores, así como en iniciativas relacionadas con la Estrategia Industrial de Defensa de Canadá.

Mientras Ottawa busca devolver la inmigración a lo que llama “niveles sostenibles”, el mensaje es claro: Canadá sigue abierto –pero cada vez más selectivo– en la carrera global por el talento.