Las nuevas vías hacia la residencia permanente llegarán a Canadá en 2026

Canadá se dispone a introducir varias vías nuevas hacia la residencia permanente (PR) durante el próximo año.

En 2026, el gobierno federal dará prioridad a los solicitantes residentes en Canadá a través de diversas vías y programas que tienen como objetivo hacer la transición de residentes temporales a residentes permanentes.

Además, en 2026 se reabrirán los períodos de admisión para algunas vías y flujos de inmigración que se cerraron en 2025 después de alcanzar su límite.

A continuación se muestran todas las vías de relaciones públicas que se espera que se lancen en 2026.

Ruta de residente temporal a residente permanente

En el Plan de Niveles de Inmigración 2026-2028, el gobierno federal anunció planes para acelerar la transición de hasta 33.000 titulares de permisos de trabajo temporales a la residencia permanente durante 2026 y 2027.

Esta iniciativa estará dirigida a trabajadores que han establecido fuertes raíces en sus comunidades, pagan impuestos y contribuyen a la economía canadiense.

En 2021, IRCC introdujo una vía de residente temporal por tiempo limitado a residente permanente. Alcanzó su límite el mismo día de su lanzamiento.

Detalles y elegibilidad:

Aún no se han anunciado detalles sobre cómo planea el gobierno implementar esta transición acelerada. Para obtener detalles sobre la documentación que desea tener lista para este próximo camino, visite nuestro artículo sobre el tema.

Vía acelerada para titulares de visas H-1B

En el presupuesto federal de 2025, el gobierno canadiense señaló planes para lanzar una nueva vía acelerada hacia la residencia permanente para los titulares de visas estadounidenses H-1B.

Este próximo programa está diseñado para atraer profesionales altamente calificados en sectores clave como tecnología, atención médica e investigación como parte de la estrategia de Canadá para impulsar la innovación.

Los funcionarios han indicado que la vía se lanzará “en los próximos meses”, aunque aún no se ha anunciado una fecha específica ni criterios detallados.

Esta medida se basa en un piloto exitoso de 2023 que ofrecía permisos de trabajo abiertos de tres años a titulares de visas H-1B, un programa que alcanzó su límite de 10,000 solicitudes en cuestión de días debido a una demanda abrumadora.

Detalles y elegibilidad:

Si bien el gobierno no ha compartido detalles específicos sobre el próximo camino al momento de escribir este artículo, tener una visa H-1B de EE. UU. probablemente será un requisito previo para solicitarla.

Camino de relaciones públicas para trabajadores de la construcción

En marzo de 2025, el IRCC anunció que admitiría hasta 14.000 trabajadores de la construcción extranjeros en Canadá. No se han proporcionado detalles sobre si serían admitidos bajo vías permanentes, temporales (o una combinación de ambas).

Al respecto, el entonces ministro de Inmigración, Marc Miller, afirmó que se reservarían hasta 6.000 plazas de inmigración para los trabajadores de la construcción indocumentados que ya se encuentran en Canadá.

Esta iniciativa se lanzó para apoyar al sector de la construcción de Canadá, que ha enfrentado una persistente escasez de mano de obra en medio de una escasez de oferta de vivienda.

El gobierno aún no ha publicado detalles sobre cuándo comenzará este programa ni los criterios de elegibilidad para los solicitantes por ahora.

Corriente para agricultura y procesamiento de pescado.

En el Plan Departamental 2025-2026, el IRCC reveló planes para crear un flujo sectorial específico para trabajadores extranjeros en la agricultura y el procesamiento de pescado.

Esta nueva corriente ampliaría los acuerdos con los países socios, racionalizando la contratación de trabajadores en estos sectores. En el momento del anuncio, IRCC señaló que estaba desarrollando esta corriente en colaboración con Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), con el objetivo de lanzarla en 2025.–2026.

El programa incluirá el correspondiente permiso de trabajo específico del sector.

Los detalles sobre la elegibilidad aún no se han revelado.

Vía de sustitución del programa piloto de vías de movilidad económica

También se espera que el gobierno federal cree una nueva vía permanente hacia las relaciones públicas, para reemplazar el piloto de vías de movilidad económica (EMPP) existente.

El EMPP es un programa que ayuda a refugiados calificados y personas desplazadas que buscan trabajar en Canadá, al mismo tiempo que permite a los empleadores canadienses aprovechar una nueva fuente de mano de obra.

Según el Plan Departamental 2025-2026 del IRCC, se esperaba que el programa permanente se lanzara antes de que expire el piloto EMPP actual el 31 de diciembre de 2025, pero aún no se han publicado las reglas detalladas de elegibilidad y las características del programa, lo que significa que podría lanzarse en 2026.

En el más reciente Plan de Niveles de Inmigración, el gobierno federal anunció que implementaría una iniciativa única para agilizar la transición a la residencia permanente de alrededor de 115.000 personas protegidas que ya se encuentran en el país. Si bien no es seguro, esta transición podría realizarse en el marco de la próxima Ruta de Movilidad Económica.

Desde su inicio, un total de 970 personas han sido admitidas en Canadá a través del EMPP, según los datos gubernamentales más recientes (2019 – marzo de 2025). Actualmente, el programa ya no acepta nuevas solicitudes para sus flujos Oferta de trabajo federal EMPP y Sin oferta de trabajo.

Detalles y elegibilidad:

Se espera que la nueva vía tenga criterios similares a los del EMPP.

Para ser elegible para el EMPP, uno debe poder demostrar su condición de refugiado o persona desplazada.

Es posible que deban cumplir criterios adicionales relacionados con la experiencia laboral, la educación y las habilidades lingüísticas.

Reapertura de admisión para vías existentes

Pilotos de inmigración para trabajadores de atención domiciliaria

En marzo de 2025, el IRCC lanzó dos programas piloto a través de los cuales los trabajadores de atención domiciliaria con ofertas de trabajo pueden obtener la residencia permanente:

• El programa piloto de inmigración de trabajadores de atención domiciliaria: cuidado infantil; y
• El programa piloto de inmigración de trabajadores de atención domiciliaria: apoyo a domicilio.

Cada vía tenía dos flujos de solicitudes: para trabajadores dentro de Canadá y para solicitantes que no trabajaban en Canadá.

En 2025, ambos pilotos aceptaron 2.750 solicitudes cada uno y alcanzaron su límite el día del lanzamiento. Un número limitado de estos espacios estaba reservado para trabajadores de atención domiciliaria sin estatus en Canadá.

Si bien el flujo para trabajadores dentro de Canadá se abrió y alcanzó su límite en un día, el flujo para solicitantes que no trabajan en Canadá nunca se abrió, pero ahora está etiquetado como “cerrado” en la página del IRCC.

Se espera que el IRCC reabrirá los flujos de solicitantes que trabajan en Canadá de estos pilotos en 2026.

Detalles y elegibilidad:

Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo elegible a tiempo completo en Canadá para calificar para estos pilotos.

Además, los solicitantes deben cumplir ciertos criterios:

• Dominio del idioma: Punto de referencia del idioma canadiense (CLB) 4 o superior.
• Educación: Título de escuela secundaria o superior.
• Experiencia laboral: Experiencia laboral de seis meses.

Puede encontrar todos los requisitos de elegibilidad aquí.

Piloto de Inmigración Comunitaria Rural (RCIP) y Piloto de Inmigración Comunitaria Francófona (FCIP)

Tanto el RCIP como el FCIP son programas piloto lanzados en 2025 para ayudar a los empleadores de las comunidades rurales fuera de Quebec a abordar la escasez de mano de obra.

Estas vías son para trabajadores extranjeros calificados con habilidades en demanda que desean vivir y establecerse en estas comunidades de forma permanente.

Tanto el RCIP como el FCIP son vías dirigidas por empleadores y requieren una oferta de trabajo para que el candidato sea elegible. Los candidatos también deben cumplir con otros criterios de elegibilidad relacionados con la educación, la experiencia laboral, el dominio del idioma y los fondos de liquidación.

Para el FCIP, los candidatos también deben demostrar dominio del idioma francés.

Si bien estos caminos no se han cerrado, es posible que en 2026 las comunidades participantes anuncien nuevas designaciones de empleadores y sectores y ocupaciones prioritarios.

Detalles y elegibilidad:

Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo calificada en una ocupación y sector prioritario, según lo elegido por la comunidad en la que pretenden establecerse.

Además de esto, deben cumplir otros criterios:

• Experiencia laboral: Tener al menos un año (o 1560 horas) de experiencia laboral relacionada en los últimos tres años, o haberse graduado de una escuela postsecundaria elegible en la comunidad.
• Dominio del idioma: Cumplir con los requisitos de dominio del idioma inglés o francés: para el RCIP, oscila entre Canadian Language Benchmark 4 – 6 (dependiendo del código NOC de la oferta de trabajo), atestiguado por resultados válidos de pruebas de idioma de los últimos dos años. Para el FCIP, los solicitantes deben demostrar una habilidad en el idioma francés equivalente a un nivel 5 del Niveaux de compétence linguistique canadien (NCLC) en todas las habilidades lingüísticas.
• Educación: Diploma de escuela secundaria canadiense o certificado, diploma o título postsecundario (o equivalente extranjero).
• Fondos de liquidación: Tener suficiente dinero para mantenerse a sí mismos y a sus familias durante el proceso de resolución. La cantidad de fondos del acuerdo necesarios se puede ver aquí.