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Agosto de 2025: los candidatos de entrada expresa enfrentan una competencia más rígida

Written by on August 8, 2025

Agosto de 2025: los candidatos de entrada expresa enfrentan una competencia más rígida

Los candidatos de entrada expresos con puntajes CRS en el rango 501-600 ahora enfrentan más competencia, según los datos más recientes.

Del 20 de julio al 5 de agosto, el número de perfiles con puntaje en el rango de 501-600 aumentó en 2,817, incluso cuando el grupo general disminuyó ligeramente en 329 perfiles de candidatos.

La mayor parte de la disminución de los perfiles provino del rango de puntaje 470 a 500, que vio una disminución acumulativa de 2,548 perfiles.

Este artículo cubrirá

¿Cuál es la composición actual del grupo de entrada expresa?

La distribución actual de los puntajes dentro del grupo de entrada Express se presenta a continuación, a continuación, a partir del 5 de agosto de 2025:

Rango de puntaje de CRS Número de candidatos
0–300 8,225
301–350 20,534
351–400 53,590
401–410 13,388
411–420 14,456
421–430 14,652
431–440 16,142
441–450 15,201
451-460 15,920
461–470 17,383
471–480 16,836
481–490 12,890
491–500 12,975
501–600 24,165
601–1200 228
Total 256,585

La siguiente tabla muestra el cambio en el número de perfiles de candidatos en cada rango de puntaje, entre 20 Julio y 5 Agosto, 2025:

Rango de puntaje de CRS Cambio en el número de perfiles de candidatos
0–300 -106
301–350 -588
351–400 -575
401–410 73
411–420 -44
421–430 189
431–440 135
441–450 77
451-460 227
461–470 -14
471–480 -905
481–490 -1,051
491–500 -592
501–600 2.817
601–1200 28

¿Cómo se clasifica su puntaje CRS en el grupo de entrada expresa actual?

La siguiente tabla presenta la distribución de las puntuaciones de CRS en el grupo de entrada Express a partir del 5 de agosto de 2025.

Muestra el rango de percentil para cada grupo de puntaje y el porcentaje de candidatos en cada soporte en relación con todo el grupo.

Esta información puede ayudar a los candidatos a evaluar cómo su puntaje CRS se compara con otros en el grupo y medir su competitividad.

Rango de puntaje de CRS Número de candidatos Porcentaje Rango de percentil
0–300 8,225 3.21% 0.00% – 3.21%
301–350 20,534 8.00% 3.21% – 11.21%
351–400 53,590 20.89% 11.21% – 32.09%
401–410 13,388 5.22% 32.09% – 37.31%
411–420 14,456 5.63% 37.31% – 42.95%
421–430 14,652 5.71% 42.95% – 48.66%
431–440 16,142 6.29% 48.66% – 54.95%
441–450 15,201 5.92% 54.95% – 60.87%
451–460 15,920 6.20% 60.87% – 67.08%
461–470 17,383 6.77% 67.08% – 73.85%
471–480 16,836 6.56% 73.85% – 80.41%
481–490 12,890 5.02% 80.41% – 85.44%
491–500 12,975 5.06% 85.44% – 90.49%
501–600 24,165 9.42% 90.49% – 99.91%
601–1200 228 0.09% 99.91% – 100.00%

Metodología: Los valores del percentil en la tabla anterior representan el porcentaje de candidatos con puntajes CRS en o por debajo del límite superior de cada rango de puntaje.

Para mayor claridad, estos percentiles se muestran como rangos, lo que demuestra que los candidatos en una banda de puntaje CRS dada caen entre los dos valores de percentiles proporcionados.

¿Qué sorteos tuvieron lugar en julio?

En julio, los sorteos de entrada expresa incluyeron:

Estos sorteos se resumen a continuación:

Fecha Tipo redondo Invitaciones emitidas Puntaje de corte CRS
22 de julio de 2025 Ocupaciones de servicios de salud y servicios sociales 4.000 475
21 de julio de 2025 Programa nominado provincial 202 788
8 de julio de 2025 Clase de experiencia canadiense 3.000 518
7 de julio de 2025 Programa nominado provincial 356 750

IRCC emitió 7.558 ITA en julio, 153 más ITA en comparación con junio. El recuento de ITA de julio fue más alto que las emisiones de ITA en los tres meses anteriores:

Mes Total de ITA emitido
Abril de 2025 1,246
Mayo de 2025 2,511
Junio de 2025 7.405
Julio de 2025 7,558

Este número fue reforzado por grandes sorteos a través del programa CEC, y el mayor sorteo de servicios sociales y de salud. Las ITA emitidas en julio excedieron a los de junio a pesar de que el departamento celebró dos sorteos menos a través del sistema de entrada Express en el mes anterior.

Los puntajes de corte también cayeron para los candidatos a CEC y la atención médica, con los sorteos de julio con los cortes de CRS más bajos para cualquier tipo de sorteo visto hasta ahora en 2025.

IRCC ha realizado un sorteo de servicios sociales y de atención médica en cada uno de los últimos tres meses. La atención médica y los servicios sociales se encuentra entre las categorías de prioridad de IRCC para 2025, según lo anunciado por el Departamento a través de un comunicado de prensa en febrero de este año.

Hasta ahora en 2025, IRCC ha emitido 49,628 ITA a través del sistema de entrada Express.



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