Los ciudadanos de estos países europeos pueden obtener permisos de trabajo exentos de LMIA

Los ciudadanos de ciertos Estados miembros de la Unión Europea (UE) tienen una ventaja cuando buscan permisos de trabajo canadienses.

Si tiene la ciudadanía en uno de los 27 países elegibles, puede calificar para un permiso de trabajo a través del Acuerdo Económico y Comercial Integral de la Unión Europea (CETA).

El trabajo de CETA permite beneficiarse de estar exentos de las evaluaciones de impacto del mercado laboral (LMIA), lo que las hace más rápidas y más fáciles de obtener que los permisos bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros (TFWP) temporales.

Este artículo cubrirá

• Que los ciudadanos de la UE pueden ser elegibles para un permiso de trabajo CETA;
• Los requisitos de elegibilidad para cada tipo de permiso de trabajo CETA;
• Cómo solicitar un permiso de trabajo CETA exento de LMIA; y
• Cómo los cónyuges de los titulares de permisos de trabajo CETA pueden obtener un permiso de trabajo abierto.

Nacionalidades elegibles

La siguiente tabla muestra los países miembros del CETA.

¿Quién es elegible para solicitar un permiso de trabajo CETA?

Puede ser elegible para un permiso de trabajo CETA si es ciudadano de un país miembro de la UE y se divide en una de las cuatro categorías enumeradas a continuación:

Para obtener un resumen de alto nivel de cada permiso de trabajo CETA, consulte la tabla a continuación:

Cesionistas intraquiables: Supervisores, ejecutivos o empleados de conocimiento especializado que trabajan para una empresa con sede en la UE que desea trabajar temporalmente bajo una empresa matriz, subsidiaria o afiliada en Canadá. Se requiere al menos un año de empleo en curso con el mismo empleador o un empleador relacionado en un país de la UE.

No se requiere reubicación física, pero el empleado debe ocupar un puesto con la rama canadiense de la empresa.

Los aprendices graduados también son elegibles para solicitar en esta categoría, siempre que tengan un título de calificación (licenciatura/bachillerato) o una licencia a nivel profesional que se alinee con la actividad intraquiativa. Su transferencia debe ser para fines de desarrollo profesional o capacitación.

Inversores: Ejecutivos, supervisores o personas con habilidades especializadas que han realizado o están realizando una inversión sustancial en un negocio canadiense nuevo o existente. Los inversores solo pueden buscar entrada a través de esta categoría para desarrollar y dirigir las operaciones del negocio.

Para calificar, debe poseer al menos un 50% de interés en la empresa.

Se requiere una oferta de empleo de una empresa que tenga nacionalidad en un estado miembro de la UE. La nacionalidad está dictada por la propiedad, no a través del lugar de incorporación de la empresa.

Profesionales: Proveedores de servicios contractuales o profesionales independientes (autónomos) que poseen un título universitario o calificación equivalente, certificaciones profesionales requeridas para el rol y experiencia laboral relacionada, tres años para los proveedores de servicios contractuales; Seis años para profesionales independientes.

Además, los proveedores de servicios contractuales deben haber trabajado para una empresa de la UE (que posee un contrato de servicio en Canadá) durante al menos un año antes de solicitar, mientras que los profesionales independientes deben demostrar que tienen un contrato firmado entre ellos y el consumidor de servicios canadienses.

Como profesional, puede proporcionar servicios por un máximo de 12 meses.

Tecnólogos: Tecnólogos científicos y de ingeniería que han sido empleados de una empresa de la UE durante al menos un año antes de solicitar y tener un contrato de servicio en Canadá, que no puede superar los 12 meses de duración total. Se espera que cumpla con todos los requisitos de licencias y/o certificación profesionales para su ocupación.

Los tecnólogos deben tener un mínimo de tres años de experiencia profesional en un sector relevante y una educación postsecundaria que abarca no menos de tres años y que culmine en un título. Para los tecnólogos de ingeniería, el título debe ser en tecnología de ingeniería, mientras que los tecnólogos científicos pueden tener un título en uno de los 10 campos de estudio calificados.

Los profesionales independientes y los proveedores de servicios contractuales que solicitan como tecnólogos de ingeniería o científicos están sujetos a requisitos adicionales.

Requisitos de entrada adicionales

Además de cumplir con los requisitos de elegibilidad detallados anteriormente, todos los ciudadanos extranjeros también deben cumplir con los requisitos de entrada temporales de los residentes de Canadá, como tener apoyo financiero, satisfacer a un oficial de inmigración de su intención de regresar a casa al final de su estadía y ser admisible para Canadá.

Si está criminalmente inadmisible para Canadá, es posible que pueda superar su inadmisibilidad y obtener un permiso de trabajo de CETA por

Buscar consejos de un abogado de inmigración calificado puede ayudar a aclarar si su antecedentes penales plantea una barrera para ingresar a Canadá y la mejor manera de superar su inadmisibilidad.

Cómo solicitar un permiso de trabajo CETA

Debe solicitar un permiso de trabajo CETA desde fuera de Canadá.

El proceso de solicitud para un permiso de trabajo de CETA consta de dos fases distintas: la primera es responsabilidad del empleador, y el segundo recae en usted: el trabajador extranjero.

Los pasos que cada parte debe tomar se describe a continuación.

Pasos del empleador

1. Enviar la oferta de trabajo a través del portal del empleador.
2. Pagando la tarifa de cumplimiento del empleador de $ 230 requerida para contratar a un trabajador extranjero a través del programa de movilidad internacional.
3. Proporcionarle la oferta del número de empleo necesario para que envíe una solicitud de permiso CETA.

Pasos de empleados

Si bien los pasos exactos involucrados en la aplicación pueden cambiar según su método de envío, en línea, a través de una oficina de visa, por correo o en un puerto de entrada, el proceso general generalmente requiere que usted

• *Confirmar su elegibilidad;
• Completar los formularios apropiados;
• Reúna y proporcione la ** documentación necesaria: si solicita en línea, el Departamento de Inmigración generará automáticamente una lista de verificación de documentos que indique qué documentos debe enviar;
• Pague la tarifa de procesamiento del permiso de trabajo de $ 150; y
• Envíe la solicitud completa a la inmigración, los refugiados y la ciudadanía de Canadá (IRCC).

*Puede consultar la Guía de instrucciones de CETA, que proporciona requisitos de elegibilidad más detallados e información de aplicación.

** Incluya prueba de credenciales educativas, licencias y certificaciones, y/o prueba de conocimiento especializado, si corresponde.

También es posible que deba enviar biometría ($ 85) dependiendo del país en el que tenga la ciudadanía. IRCC se comunicará con usted e informará si debe hacerlo.

Los tiempos de procesamiento de permisos de trabajo varían según el país, pero generalmente puede esperar recibir una decisión sobre su solicitud dentro de una semana a tres meses.

¿Puede mi cónyuge solicitar un permiso de trabajo abierto?

Bajo ceta, cónyuges y socios de derecho consuetudinario (“cónyuges”) de cesionistas intraquiables puede ser elegible para un permiso de trabajo abierto (OWP) con el mismo período de validez que el permiso del cesionario intra-compañía.

Los cónyuges de los solicitantes de permiso de CETA que solicitan en otras categorías no son elegibles para obtener un OWP bajo CETA.

Sin embargo, pueden, sin embargo, obtener un OWP no conectado a CETA, siempre que ambos cumplan con los requisitos de elegibilidad que se enumeran a continuación.

Titular de permiso CETA

• Posee un permiso de trabajo válido o tiene un permiso de trabajo aprobado aún por emitir;
• Su permiso de trabajo seguirá siendo válido durante al menos 16 meses después de que IRCC recibió la solicitud OWP de su cónyuge;
• Usted está o será empleado en una ocupación TEER* 0 o 1, o una ocupación calificada de 2 o 3 en el momento en que su cónyuge solicita un OWP; y
• Usted está, o planea estar físicamente presente en Canadá mientras trabaja.

Requisitos con cónyuges

• Cumplen con los requisitos generales de elegibilidad para un permiso de trabajo;
• Están en una relación genuina con el titular del permiso CETA (usted); y
• Si están presentes en Canadá, caen en una de las siguientes tres situaciones.
  • Tienen un estado de residente temporal válido;
  • Están en Canadá sobre el estado mantenido; o
  • Son elegibles para restaurar su estado de residente temporal (como visitante, trabajador o estudiante).

*Según la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) de Canadá, los trabajos se clasifican en seis niveles (TEER 0 a TEER 5) en función de la capacitación, educación, experiencia y responsabilidades requeridas, con TEER 0 que representan los roles más altos y TEER 5 el más bajo.