Las regiones en las que no se procesarán LMIA de bajo salario, a partir del 11 de julio

El Gobierno ha actualizado la lista de regiones en las que los ciudadanos extranjeros y los empleadores no pueden obtener o extender los permisos de trabajo bajo la corriente de bajo salario del Programa de Trabajadores Extranjeros (TFWP) temporales.

¿Qué CMA no son elegibles a partir del 11 de julio?

En total, se han enumerado 26 CMA. Este es un aumento del trimestre anterior del año (4 de abril al 10 de julio) cuando se enumeraron 24 regiones.

Las aplicaciones LMIA de bajo salario en estas regiones no serán procesadas por ESDC, hasta la próxima actualización, esperada el 10 de octubre de 2025.

Esta lista es relevante para cualquier persona que solicite una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) bajo la corriente de bajo salario del trabajador extranjero temporal (TFWP).

Esto se debe a que en 2024, el gobierno federal anunció que ya no procesaría LMIA de bajo salario en CMA que tienen una tasa de desempleo del 6% o más.

Desde entonces, ESDC ha estado publicando una lista de CMA con tasas de desempleo del 6% o más que se actualiza cada tres meses.

Los empleadores no pueden contratar a un trabajador extranjero bajo el TFWP, y un trabajador de TFWP no puede renovar su permiso de trabajo sin un LMIA.

¿Qué CMA estaban en la lista en el pasado?

Estos CMA tenían tasas de desempleo del 6% o más entre el 4 de abril y el 10 de julio, pero ya no están en la lista al 11 de julio:

• Drummondville.
• Guelph.
• Kelowna.
• Ciervo.

Esto significa que estas regiones comenzarán a procesar LMIA de bajo salario en el tercer trimestre de 2025 nuevamente.

¿Cómo determinar si un trabajo cae bajo la corriente de bajo salario?

Si un ciudadano extranjero es elegible para la corriente de alto salario o de bajo salario del TFWP depende de si su salario está por encima o más bajo que el umbral salarial en esa provincia o territorio.

El 27 de julio, ESDC aumentó los umbrales salariales para aquellos que se aplican bajo el TFWP. Puede encontrar los nuevos umbrales salariales, según la provincia, aquí.

Si el salario de un trabajador extranjero es más bajo que el umbral salarial en la provincia donde se basa su empleo, entonces su empleador debe aplicarse bajo la corriente salarial baja del TFWP. Si es más alto, entonces su empleador debe aplicar bajo la corriente salarial alta.

¿Cómo sé si me afectaré?

Puede verse afectado si su trabajo (o oferta de trabajo) cae bajo la corriente de bajo salario y también se encuentra en una de las áreas metropolitanas del censo afectadas (CMA).

Para averiguar si su ubicación está afectada:

1. Ingrese el código postal completo de su ubicación de trabajo en el sitio web del censo de la población.
2. En la página de resultados de búsqueda de geografía, busque la sección etiquetada como “aglomeración del área metropolitana del censo / aglomeración del censo”.
3. La página mostrará el nombre del CMA en su trabajo.
4. Compruebe si esa CMA está incluida en la lista de áreas afectadas enumeradas anteriormente.

Los empleadores y los ciudadanos extranjeros deben verificar la tasa de desempleo de la CMA, donde se encuentra el puesto de trabajo antes de presentar una solicitud de LMIA para ayudarlos a averiguar si se procesará la solicitud.

¿Qué puedo hacer si estoy afectado?

Si tiene una oferta de trabajo de bajo salario de uno de los CMA mencionados anteriormente, todavía hay algunas opciones. Puede

• Compruebe si su empleador está dispuesto a aumentar el salario de la posición para que caiga bajo la corriente salarial;
• Pregúntele a su empleador si está dispuesto a esperar tres meses y ver si hay un cambio en las tasas de desempleo de CMA;
• Concentre su búsqueda de trabajo en los CMA donde todavía se procesan LMIA de bajo salario; o
• Concentre su búsqueda de trabajo en una ocupación que esté exenta de esta medida. Esto incluye ocupaciones específicas en agricultura primaria, construcción, fabricación de alimentos, hospitales, instalaciones de atención residencial y atención residencial, y atención en el hogar.

Aquellos en un permiso de trabajo TFWP de bajo salario que pierden el estado porque su permiso no puede extenderse debe dejar de funcionar.

Si un trabajador solicitó extender o cambiar su permiso de trabajo antes de que expirara, puede permanecer en Canadá y seguir trabajando en las mismas condiciones hasta que IRCC tome una decisión. Esto se llama estado mantenido.

Los trabajadores en el permiso de trabajo cerrado de TFWP que pierden su trabajo pueden beneficiarse de una política pública temporal de la era Covid-19. Según esta política, un trabajador extranjero con permiso de trabajo cerrado puede obtener la autorización de la inmigración, los refugiados y la ciudadanía de Canadá (IRCC) para comenzar a trabajar para un nuevo empleador y/o en una nueva ocupación antes de obtener un nuevo permiso de trabajo.

Los trabajadores extranjeros que pierden el estatus pueden solicitar un registro de visitantes para permanecer en Canadá como visitante.