Ontario emite invitaciones a los candidatos de inmigración provincial en flujos de oferta de trabajo

Después de una pausa que abarca cuatro meses, el Programa de Nominados Provinciales (PNP) de Ontario ha comenzado a emitir invitaciones a los candidatos una vez más.

El 6 de junio, el Programa de Nominados a Inmigrantes de Ontario (OINP) celebró un sorteo objetivo para los candidatos en Greater Sudbury.

Durante este sorteo, se emitieron invitaciones a los candidatos que califican para diferentes corrientes de oferta de empleadores OINP.

El desglose a través de las transmisiones se puede ver a continuación:

Los candidatos necesitaban tener un perfil activo creado el 3 de junio de 2025 o antes.

En total, 72 candidatos fueron invitados en el sorteo del 6 de junio.

Para calificar, los candidatos deben haber tenido una oferta de trabajo de un empleador en la División del Censo de Greater Sudbury. También deben haber estado viviendo en Canadá y tener una licenciatura o más.

Aquellos que hayan recibido invitaciones deben presentar sus solicitudes antes del 20 de junio de 2025.

Los detalles sobre el proceso de solicitud se pueden encontrar en el sitio web de OINP.

Las noticias de estos sorteos se producen solo unos días después de que Oinp reanudara sus sorteos PNP el 3 de junio, después de un paréntesis de cuatro meses.

El 3 de junio, se emitieron 3719 invitaciones bajo las corrientes de oferta de trabajo del empleador OINP.

Antes de estos, el OINP había celebrado solo un solo empate en 2025.

Este sorteo tuvo lugar el 15 de enero bajo la oferta de trabajo del empleador: la corriente de trabajadores extranjeros e invitó a solo cuatro candidatos bajo un sorteo objetivo para ciudadanos extranjeros que formaban parte del piloto de las rutas de movilidad económica.

OINP confirmó recientemente los recortes a su asignación de nominación provincial de 2025, reduciendo el número total de espacios de nominación a 10,750.

Nuevo sistema EOI

El OINP lanzará un nuevo sistema de empleador de intereses (EOI) el 2 de julio.

El nuevo sistema marcará un cambio del proceso dirigido por el solicitante a un proceso dirigido por el empleador para las corrientes de oferta de trabajo del empleador de OINP.

Eso significa que los empleadores ahora tendrán que iniciar el proceso de solicitud, enviando detalles del puesto de empleo directamente a través de un portal del empleador antes de que un solicitante pueda registrarse para un EOI.

También marca el cambio de un sistema basado en papel a una plataforma digital.

Los candidatos que ya hayan enviado EOIS tendrán que trabajar con sus empleadores para reiniciar EOIS existentes una vez que el portal se lance el 2 de julio. Los detalles sobre el proceso se pueden encontrar aquí.

El nuevo sistema EOI se aplica a las siguientes corrientes de oferta de trabajo del empleador:

• Transporte de trabajadores extranjeros.
• Transmisión internacional de estudiantes.
• Flujo de habilidades a pedido.