Los trabajadores de las guarderías en Quebec continúan en huelga con la esperanza de un mejor contrato

Tres sindicatos que representan a los trabajadores de las guarderías en Quebec han recurrido a la acción laboral en medio de negociaciones contractuales con el gobierno de Quebec. Este miércoles, el sindicato que representa a 500 trabajadores en 16 CPEs de Quebec, tres de ellos ubicados en Montreal, iniciará la primera de tres jornadas completas de huelga previstas para los días 4, 11 y 18 de diciembre.

“Necesitamos una buena oferta. Si no sucede, tendremos que aumentar nuestra estrategia de huelga y tal vez hacer una huelga ilimitada en enero”, dijo Jennifer Genest, vicepresidenta del Syndicat Québécois des Employées et Employés de Services (SQEES-FTQ).

“A nuestros educadores en las guarderías que buscan a sus hijos todo el día se les paga entre un 15 y un 20% menos que en las escuelas. Por lo tanto, lo que necesitamos al menos por ahora es la paridad con los servicios escolares”, añadió Genest.

El mes pasado, alrededor de 9.000 miembros afiliados al sindicato FIPEQ que trabajan en guarderías a domicilio comenzaron la acción laboral abriendo media hora más tarde, a las 7:30 horas, luego cada semana siguiente las puertas se abrieron progresivamente más tarde, a las 8:30 horas, luego a las 10 horas, y a partir del 6 de diciembre al mediodía.

Los 3.000 afiliados a este mismo sindicato que trabajan en centros de primera infancia, aplican los viernes una acción laboral similar.

“Hemos sufrido toda la inflación que todos hemos vivido sin ningún aumento. Y actualmente están en la mesa de negociaciones, pero va muy lentamente. Y se está volviendo frustrante para todos los miembros porque hemos estado esperando durante bastante tiempo”, dijo Silvana Wallace, educadora en el hogar y secretaria de ADIM Montréal, afiliada a FIPEQ.

El tercer sindicato, afiliado al CSN, ha pedido a los padres que proporcionen almuerzos a sus hijos los miércoles a partir de esta semana en guarderías a domicilio. Alex-Ann Adams, una madre cuya hija está en una guardería en casa, apoya la acción laboral.

“Apoyamos estas acciones porque los proveedores de guarderías simplemente piden derechos básicos. Quieren un plan de pensiones, quieren que los subsidios reflejen la inflación, y creo que esta situación de las guarderías también habla de política de género, ¿verdad? Porque es una profesión liderada por mujeres”, dijo Adams.

Cada uno de los tres sindicatos tiene otras medidas en caso de que no se alcancen nuevos contratos. El CSN tiene un mandato de huelga de hasta cinco días y los miembros afiliados a la FTQ han aprobado un mandato de huelga ilimitada.

“Esperamos que nuestra estrategia de ir un día a la vez ayude y sea suficiente para no tener que hacer una huelga ilimitada. Por supuesto, no nos gusta hacer huelga. No es un propósito para nosotros hacer huelga. Usamos esa influencia para poder lograr más para nuestros educadores”, dijo Genest.

“Estamos pidiendo a los padres que comprendan que no sólo estamos luchando por nosotros mismos, sino que también estamos luchando por sus hijos, por la calidad de los servicios que ellos y sus hijos merecen”, dijo Wallace.