13.000 trabajadores de guarderías administradas por Quebec irán a una huelga de un día el 23 de enero

Miles de padres de Quebec tendrán que encontrar un cuidado infantil alternativo el 23 de enero, ya que 13.000 trabajadores de guarderías administradas por Quebec (CPE) realizarán una huelga de un día en la provincia. Las negociaciones comenzaron en mayo de 2024, pero los trabajadores de la guardería están sin contrato desde marzo de 2023.

“Como padre, es muy estresante tener esto sobre la cabeza”, dijo Alex-Ann Adams, madre de un niño de 18 meses que usa una guardería. “Como madre soltera, eso me afecta más porque ¿quién va a cuidar a mis hijos mientras yo voy a trabajar?”

Por otro lado, Adams simpatiza con los educadores, “[I] Realmente apoyamos las huelgas, porque sabemos que las condiciones de trabajo en las guarderías no son necesariamente las adecuadas”.

“Si queremos que nuestros hijos y la próxima generación sean bien criados y bien cuidados, también tenemos que cuidar de los trabajadores de la guardería”, dijo Adams.

Los educadores ganan entre 39.000 y 54.000 dólares al año.

Stéphanie Vachon es representante de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS) afiliado al CSN.

También tiene 25 años de experiencia trabajando en un CPE.

Al principio de las negociaciones, los educadores con el nivel de experiencia de Vachon recibieron un aumento salarial del 18 por ciento, pero ella dice que todavía no es suficiente para mantenerse al día con la inflación.

“Me separé el año pasado y no tenía suficiente dinero para alquilar un apartamento de tres habitaciones para mí y mis dos hijos”, dijo Vachon. “No tenía esta, esta libertad de elección. [because] Con la inflación justo después de la negociación, parece que los salarios no pudieron recuperarse”.

Un ‘trabajo agotador’

Vachon dice que no se trata sólo del salario, sino también de las condiciones laborales. Piden una carga de trabajo más razonable, mejores salarios y más recursos para mejorar la calidad de los servicios para los niños.

“Año tras año, el gobierno nos pide más trabajo, más perfección en nuestro trabajo, y es difícil dar el servicio, la calidad de servicio que queremos dar”, dijo Vachon. “Pero también necesitamos horas para dedicar tiempo pedagógico. También necesitamos ayuda para los niños con necesidades especiales. Necesitamos que alguien venga y nos ayude como un educador especializado”.

Según Vachon, muchos trabajadores renuncian para trabajar en el sector de la escuela primaria porque el salario es un 9 por ciento más alto en promedio. “No hay ninguna razón para que nos traten de manera diferente”, afirmó. “Queremos más del 17 por ciento, deberíamos tener el 26 por ciento para recibir el mismo trato”.

“[The days] “Va muy rápido, es como una carrera de velocidad… corremos todo el día e interactuamos con los niños, es realmente físico, emocional y psicológico”, dijo Vachon. “Es un trabajo agotador”.

Espera que las negociaciones avancen y destacó que la huelga se utiliza como último recurso. Su sindicato quería discutir el salario con la provincia desde hace tiempo, pero explicó que “la respuesta siempre fue, lo vamos a hablar más tarde”.

Después de que la provincia llegó a acuerdos con otros sindicatos de guarderías, Vachon pensó: “¿Cuál es el chiste? ¿No quieres hablar con nosotros sobre salario, pero estás hablando con otro grupo?